Programa de Habilidades Gerenciales para 250 personas.
En Asgar logramos el crecimiento empresarial y corporativo a través del Poder que las personas llevan dentro. Nos enfocamos en los resultados e indicadores de las organizaciones tomando en cuenta el crecimiento del equipo.
Creemos en el potencial de las personas para generar un cambio positivo en la sociedad.
Ser socio estratégico y primera opción en formación de las 100 mejores empresas en México.
Live with Passion
Creemos firmemente que existe una fuerza interior en las personas que les permite llegar y lograr metas que parecieran imposibles.
Cada persona es responsable de sí misma, sus acciones y resultados. El no quejarse, no hacerse la víctima y no culpar a los demás nos permite crecer como personas y al mismo tiempo influenciar de forma positiva en nuestro entorno.
El recibir y otorgar es trascendental. Cada persona debe tener el poder de decidir y actuar por sí misma.
Entendemos que la honestidad, integridad y congruencia son la base del comportamiento humano hacia la convivencia social y crecimiento personal.
Look 4 Innovation
Buscamos la creatividad e innovación continuamente. Nos retamos a romper paradigmas y a conocer diferentes formas de lograr los objetivos.
Influenciar el cambio positivo en las personas a través del potencial empresarial hacia una sociedad con valores.
Mediante esta técnica innovadora ASGAR busca facilitar la comprensión de ciertos procesos o temas como Inducción, Cadena de Valor, etc. Excelente opción para complementar y mejorar el impacto en sus programas de formación.
En ASGAR sabemos que las sesiones de “Team Building” son exitosas si se toman en cuenta las siguientes 3 variables: Originalidad y Diversión, Contexto y Lugar, pero sobre todo, el “aterrizar” lo aprendido en planes de acción concretos y alineados a la filosofía organizacional.
Conocemos y sabemos que actualmente los Corporativos multinacionales requieren soluciones de formación muy especializada. La operatividad, medición, tamaño, locaciones, desarrollo de temas, trazabilidad, etc. son por sí mismas un reto. Nuestros temas de expertise son Liderazgo, Habilidades Gerenciales y Habilidades Comerciales. Todo lo logramos por medio de:
ASGAR lidera la formación de las mejores empresas en México, gracias a nuestros programas de implementación de Cultura Organizacional. Nuestros programas se personalizan con base en las diferentes necesidades empresariales como: tamaño, área de influencia y Cultura.
Nos hemos dado a la tarea de modernizar, romper paradigmas, pensar diferente y experimentar, creando un abanico completo de servicios que cubre las necesidades corporativas y empresariales de nuestros clientes en el área de formación.
Gracias a la entrega y al accountability del equipo ASGAR, junto con las diferentes dinámicas de aprendizaje aplicadas en los programas de formación, logramos incrementar 11 puntos en el indicador de capacitación de clima laboral en Coca-Cola Femsa.
Trabajamos con ASGAR un proyecto de capacitación continua a mandos medios, sin duda el diseño del programa fue atendido bajo las necesidades de los grupos; se tomaron el tiempo de conocer el negocio mediante visitas y entrevistas a nuestro equipo logrando generar conexión con los temas trabajados, principalmente el tema de accountability. Los grupos calificaron con más de 90 al facilitador y los contenidos del taller. Gracias por el soporte.
El servicio y profesionalismo que siempre hemos recibido de ASGAR ha sido excelente y nos ha permitido implementar programas que se requieren de último momento con oportunidad. Es una empresa que se distingue por su gran disposición al servicio, lo cual se refleja en la flexibilidad, empatía y disposición para resolver del cliente.
Programa de Habilidades Gerenciales para 250 personas.
Programas de estratégicos de integración para 300 personas.
Mapeo Dinámico de Procesos a todos los formatos del grupo.
Sesión de Planeación Estratégica para 100 personas.
Talleres de adaptabilidad al cambio, accountability, análisis de problemas e investigación de mercados, para 120 personas.
Programa de Analytics al área y subareas de Recursos Humanos, 40 personas.
Programa de Formación de Desarrollo de Lideres y sesiones de integración, para 70 personas.
Programa de Formación Humana, para 16,000 personas.
Programa de Promotoría Especializada para 2,000 personas.
Seminario de Desarrollo Integral, para 100 personas.
Programa de Formación Humana, para 16,000 personas.
Programa de formación comercial para agentes, 3,500 personas.
Programa de Change Managment
Talleres estratégicos, Job descrotion, sesiones de integración, a 700 personas
Workshop de Formación a Gerentes Regionales, 50 personas.
Programa de Formación a la Red de Distribuidores para 600 personas.
Sesiones de integración al área de banca de inversión, 40 personas.
Diplomados UIA para área comercial 60 personas
Programas de Formación Comercial para 2,500 personas
Seminario de Desarrollo.
Programa de visión para directores, para 30 personas
Mapeo Dinámico de Procesos a todos los formatos del grupo.
Mapeo Dinámico de Procesos a todos los formatos del grupo.
Desarrollo de jóvenes Talentum, 80 personas.
Programa de Implementación de Cultura de Servicio – 20 mil personas
Mapeo Dinámico de Procesos a todos los formatos del grupo.
Programa de Habilidades Gerenciales y Liderazgo.
Sesión de Adaptación al Cambio e Integración del área comercial.
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